h
London Office
Quick Contact

Godziny otwarcia /  Pon – Pt 9.00 – 17.00

Zapraszamy do kontaktu  +48 71 306 51 51

Image Alt

styczeń 2025

Stanowisko ZUS w sprawie wakacji składkowych! W ostatnim czasie pojawiło się wiele wątpliwości w zakresie składania wniosków o wakacje składkowe przez pełnomocników przedsiębiorców. Kontrowersje dotyczyły przede wszystkim możliwości złożenia w imieniu przedsiębiorcy oświadczenia pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń.

Przygotowana likwidacja to sposób na sprawne pozyskanie gotówki potrzebnej do spłaty wierzycieli. Jest to stosunkowo szybka metoda na oddłużenie, za cenę sprzedaży całości lub odpowiedniej części przedsiębiorstwa dłużnika. Upływ czasu wpływa negatywnie na podejmowane działania na rzecz oddłużenia. Im dłużej trwa problem z zadłużeniem, tym wyższa jest jego wysokość, co

10 maja 2023 r. Unia Europejska uchwaliła Dyrektywę 2023/970, która wprowadza nowe obowiązki dla pracodawców, mające na celu zagwarantowanie równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. Przepisy te kładą nacisk na przejrzystość wynagrodzeń oraz usprawnienie mechanizmów egzekwowania równości płacowej. Co zmienia nowa dyrektywa i jakie nowe obowiązki niesie dla pracodawców?

Powódź może doprowadzić do ogłoszenia upadłości, jeżeli w jej wyniku dłużnik stanie się niewypłacalny, a więc utraci możliwość realizacji swoich wymagalnych zobowiązań pieniężnych. Dopóki pozostaje wypłacalny, ogłoszenie upadłości nie jest dopuszczalne. W przypadku szczególnych katastrof, jak np. powódź, problemy finansowe firmy mogą być tak poważne, że jej właściciel w ogóle

Ministerstwo Rozwoju i Technologii wprowadza istotne modyfikacje dotyczące m.in. zasad budowy małych budynków mieszkalnych, schronów oraz ukryć doraźnych. Uproszczono także procedury zgłoszeniowe dla licznych obiektów, co ma na celu dalszą deregulację procesu budowlanego. Nowelizacja zapewnia większą elastyczność dla inwestorów, umożliwiając realizację wielu przedsięwzięć bez konieczności uzyskiwania pozwolenia na budowę, co